有組織的創(chuàng)意是策劃的核心,策劃與狹義的點子在形式上的區(qū)別之一就在于企業(yè)標識設計組織創(chuàng)意。必須認識到,創(chuàng)意不僅僅是要依靠個人的“靈感”,而是企業(yè)標識設計需要組織的系統(tǒng)性工作。
對企業(yè)標識設計來說,創(chuàng)意者應具備以下11個條件:
1.動作快,“即刻反應”的能力;
2.卓越的“圖形感覺”能力;
3.須有豐富的“情報量”;
4.須有思路清晰的“系統(tǒng)概念”;
5.須有“戰(zhàn)略構造”,對未來或各種利益結構有強烈的控制力量;
6.要有“概念化”能力,能將所有有關信息歸納為一定的概念;
7.須有敏銳的“關聯(lián)性”反力,對人、產品、市場的關系要反應靈敏,并能綜合起來進行分析;
8.須有豐富的想象力;
9.須有豐富的“感性”經驗;
10.要有多角度的思考,并能采取系統(tǒng)戰(zhàn)略和概念;
11.須有“同進行多種工作”的能力,全線與支線同時并進,即使在錯綜復雜的環(huán)境下,也能妥善地處理工作。
人和時代設計
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